PAIE ACTU - JURIDIQUE - PAIE ET ACTUALITES SOCIALES 2026 - LA TRANSPARENCE SALARIALE - 17 MARS 2026

Formation créée le 17/03/2026. Dernière mise à jour le 17/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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PAIE ACTU - JURIDIQUE - PAIE ET ACTUALITES SOCIALES 2026 - LA TRANSPARENCE SALARIALE - 17 MARS 2026


La directive européenne de 2023 sur la transparence salariale, bientôt transposée en droit français, entraîne des enjeux importants pour les ressources humaines, la paie et le dialogue social, en visant à renforcer l’égalité salariale et à adapter les pratiques internes des entreprises. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Connaître les nouvelles obligations juridiques en matière de transparence salariale
  • Maîtriser ses enjeux RH / Paie / Dialogue social

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse à toute personne des services RH ou paie souhaitant approfondir ses connaissances sur les nouveaux enjeux liés à la transparence salariale.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Nouvelles obligations pour la transparence salariale
  • Embauche
  • Informations des salariés
  • Egalité des rémunérations
Les enjeux RH en matière d’application au sein des entreprises
  • Diagnostic des écarts de rémunération
  • Nouveaux indicateurs égalité Femme/Homme
  • Evaluation conjointe des rémunérations avec les représentants du personnel
Ce programme sera adapté en fonction de la future loi de transposition en droit interne français

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement numérique
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz de fin de formation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.