DECOUVRIR TEAMS RH REVISIONS SALARIALES - Ancienne Interface - 2026

Formation créée le 01/06/2026. Dernière mise à jour le 17/04/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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DECOUVRIR TEAMS RH REVISIONS SALARIALES - Ancienne Interface - 2026


Vous souhaitez optimiser la gestion de vos campagnes de révisions salariales. Vous avez en charge de les déployer dans votre entreprise. Ce stage de formation vous permettra de paramétrer, de générer puis de déverser vos campagnes en paie en fonctions de vos spécificités. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement du module Teams RH Révisions Salariales
  • Découvrir les différents rôles des acteurs des campagnes
  • Paramétrer et mettre en œuvre une campagne de révisions salariales (affichage, affectation des rôles, réalisation et suivi)
  • Se préparer aux ateliers d'analyse

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne engagée dans un projet de déploiement de Teams RH Révisions Salariales
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • La philosophie de l'outil
  • Les principales fonctionnalités du module de Révisions Salariales
Créer une campagne de Révisions Salariales
  • Découvrir les différents écrans
  • Paramétrer les données de la campagne
  • Renseigner les règles de calcul
  • Visualiser le résultat dans SmartRH
Dupliquer et personnaliser une campagne
  • Découvrir les modèles de campagnes
  • Créer un modèle de campagne
  • Créer une campagne à partir d’un modèle
Générer et faire vivre une campagne
  • Connaître les différents rôles d’une campagne
  • Affecter les rôles d’une campagne.
  • Effectuer la modération d’une campagne
  • Visualiser les écrans de suivi de la campagne

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Emargement numérique
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Quiz d'évaluation des compétences
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Questions orales ou écrites
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux moyen de progression des compétences établi sur la base des évaluations enregistrées en 2025 : +4.14 / 10

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.