DECOUVRIR TEAMS RH GPEC - HORS REFERENTIEL - Ancienne Interface

Formation créée le 01/07/2024. Dernière mise à jour le 09/09/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (7 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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DECOUVRIR TEAMS RH GPEC - HORS REFERENTIEL - Ancienne Interface


Pour structurer votre démarche GPEC et préparer efficacement la phase d’analyse, il est essentiel de vous approprier les principes généraux de TEAMS GPEC et d’acquérir une bonne vision d’ensemble des fonctionnalités du module. Ce stage de découverte est un incontournable à ne manquer sous aucun prétexte. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cheminement logique de TEAMS GPEC
  • Découvrir la structure des entretiens
  • Connaître le principe des workflows pour ses campagnes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la mise en place de TEAMS GPEC
Prérequis
  • Avoir suivi la formation « Consulter les données Paie et RH »

Contenu de la formation

Introduction
  • Connexion au module
  • Principes de navigation
  • Axes fonctionnels
Découvrir la campagne d'évaluation
  • Sélection des thèmes et du support
  • Paramétrage de la campagne (formulaire)
  • Génération d’une campagne
  • Contrôles et historisation
  • Personnalisation de l'entretien annuel d'appréciation des salariés
Découvrir l’outil PORTAIL RH
  • Principe des workflows
  • La vision Manager
  • La vision Salarié

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement numérique
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz de fin de formation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (7 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.