RECETTER TEAMS RH GPEC - HORS REFERENTIEL - Ancienne Interface
Taux de satisfaction :
9,0/10
(3 avis)
Formation créée le 01/07/2024. Dernière mise à jour le 28/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour structurer votre démarche GPEC et préparer efficacement la phase de recette, il est essentiel de vous approprier les principes généraux de TEAMS GPEC. L’acquisition de la méthodologie de recette vous permet de mener la recette de votre outil en vue de sa mise en production. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cheminement logique de TEAMS GPEC
- Découvrir les processus de recette
- Recetter ses campagnes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS GPEC - HORS REFERENTIEL »
Contenu de la formation
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Introduction
- Connexion au module
- Principes de navigation
- Axes fonctionnels
-
Méthodologie de recette
- Recetter les campagnes
-
Gérer les données salariés
- Le suivi des données GPEC salariés
- L’accompagnement à la mobilité
- La création des populations
-
Générer les campagnes d’évaluation
- Paramétrage de la campagne (formulaire)
- Génération de la campagne
- Suivi de la campagne
- La création de population
- Recetter la campagne au portail
-
Découvrir le requêteur GPEC
- La visualisation des rapports standards
- Le chemin de la donnée
- Personnaliser un rapport existant
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 8 apprenants