REQUETEUR GPEC - Ancienne Interface - 2026

Formation créée le 01/06/2026. Dernière mise à jour le 17/04/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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REQUETEUR GPEC - Ancienne Interface - 2026


Vous avez régulièrement besoin d’extraire des données de TEAMS GPEC. Venez découvrir notre Requêteur RH avec des exercices adaptés à vos besoins pour le module GPEC. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les fonctionnalités du Requêteur RH
  • Créer des listes et des tableaux croisés de données de GPEC et Formation
  • Extraire ces données vers Excel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne devant effectuer des requêtes en autonomie sur les données du module Teams GPEC
Prérequis
  • Avoir suivi la formation Découvrir Teams GPEC
  • OU avoir suivi la formation Recetter Teams GPEC
  • OU avoir suivi la formation Utiliser Teams GPEC
  • OU Avoir une expérience suffisante des fonctionnalités de de Teams GPEC

Contenu de la formation

Introduction
  • Rappel sur les éléments de TEAMS GPEC
  • Présentation de la logique générale du requêteur
  • Approfondir ses connaissances sur les rapports standards
Découvrir le REQUETEUR RH
  • Dupliquer une requête existante
  • Créer un dossier
  • Créer une requête
Créer des requêtes en liste simple
  • La notion de champs et d’objets
  • Requêter les référentiels et objets RH
  • Créer des requêtes en liste simple : • Extraire les données salarié • Extraire les données RH • Liés les données salariés et RH dans une requête
Mettre en forme les requêtes :
  • Utiliser les filtres
  • Visualiser les différents types d'affichage : • Les listes agrégées • Les tableaux croisés de données

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Emargement numérique
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Quiz d'évaluation des compétences
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Questions orales ou écrites
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux moyen de progression des compétences établi sur la base des évaluations enregistrées en 2025 : +2.72 / 10

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.