DECOUVRIR TEAMS RH GPEC - HORS REFERENTIEL - Ancienne Interface - 2026

Formation créée le 01/06/2026. Dernière mise à jour le 17/04/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Mixte

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

DECOUVRIR TEAMS RH GPEC - HORS REFERENTIEL - Ancienne Interface - 2026


Pour structurer votre démarche GPEC et préparer efficacement la phase d’analyse, il est essentiel de vous approprier les principes généraux de TEAMS GPEC et d’acquérir une bonne vision d’ensemble des fonctionnalités du module. Ce stage de découverte est un incontournable à ne manquer sous aucun prétexte. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cheminement logique de Teams RH GPEC
  • Découvrir la structure des entretiens
  • Connaître le principe des workflows pour ses campagnes
  • Se préparer pour les ateliers d’analyse
  • Réaliser une première navigation dans Teams RH Formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne engagée dans un projet de déploiement de Teams RH GPEC
Prérequis
  • Avoir suivi la formation Consulter les données RH et Paie
  • OU Avoir suivi la formation Utiliser Teams RH pour la Gestion Administrative
  • OU Avoir suivi la formation Utiliser Teams RH Paie
  • OU Avoir une expérience suffisante de consultation des données et des états de Teams RH Paie

Contenu de la formation

Introduction
  • Connexion au module
  • Principes de navigation
  • Axes fonctionnels
Découvrir la campagne d'évaluation
  • Sélection des thèmes et du support
  • Paramétrage de la campagne (formulaire)
  • Génération d’une campagne
  • Contrôles et historisation
  • Personnalisation de l'entretien annuel d'appréciation des salariés
Découvrir l’outil PORTAIL RH
  • Principe des workflows
  • La vision Manager
  • La vision Salarié

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Emargement numérique
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Quiz d'évaluation des compétences
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux moyen de progression des compétences établi sur la base des évaluations enregistrées en 2025 : +5.3 / 10

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.