DECOUVRIR TEAMS RH GTA ET TEAMS PORTAIL GTA
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiDECOUVRIR TEAMS RH GTA ET TEAMS PORTAIL GTA
Vous allez prochainement mettre en place TEAMS GTA et son PORTAIL. Pour préparer efficacement la phase d’analyse, il est essentiel de vous approprier les fonctionnalités globales de la GTA, mais également de comprendre les impacts de la GTA sur vos bulletins de paie. De plus, vous aurez besoin d'avoir un panorama de possibilités des écrans afin de les adapter à vos process métiers. Ce stage de découverte est un incontournable à ne pas manquer. Le déroulé de la formation sera adapté au périmètre fonctionnel retenu contractuellement. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cheminement logique de TEAMS GTA
- Avoir la vue d'ensemble des actions possibles dans TEAMS PORTAIL RH, partie GTA
- Préparer la phase d’analyse
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la mise en place de TEAMS GTA et TEAMS PORTAIL GTA
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS PAIE »
Contenu de la formation
Introduction
- Présentation générale de TEAMS GTA
- Les interactions entre les différents outils (TEAMS GTA, TEAMS PAIE, TEAMS PORTAIL)
Paramétrer le dossier du salarié pour la GTA
- Définir les horaires et les modes de calculs
- Définir des cas particuliers
- Rattacher à une organisation ou une hiérarchie
- Gérer les badges et badgeuses
Saisir et modifier des données de GTA
- Saisir et modifier des plannings, des pointages
- Gérer les anomalies
- Saisir une absence
- Saisir une astreinte
- Saisir une intervention ou une autre activité
La GTA - côté salarié
- Saisir et corriger des pointages
- Déclarer sa présence
Les demandes faites par le salarié
- Demander une absence (si droit calculé en GTA)
- Demander une astreinte
- Demander une intervention ou une autre activité
- Répartir et ventiler ses heures
- Gérer son mandat CSE
La GTA - côté manager
- Consulter les différents plannings de l'équipe
- Visualiser et corriger des anomalies
- Visualiser des cumuls, les doits et synthèses de l'équipe
Les actions GTA du manager vers ses collaborateurs
- Saisir une absence
- Saisir une astreinte
- Saisir une intervention ou une autre activité
- Planifier de manière collective
- Prêter ou se faire prêter un collaborateur
- Répartir et ventiler les heures collaborateur
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.