HOYA - E-LEARNING - UTILISER TEAMS RH PAIE - ANCIENNE INTERFACE

Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 04/09/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10 (113 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

HOYA - E-LEARNING - UTILISER TEAMS RH PAIE - ANCIENNE INTERFACE


Vous allez prochainement utiliser TEAMS RH PAIE pour gérer la paie de votre entreprise. Mise à jour ou création de dossiers salariés, saisie des éléments variables de paie, établissement des bulletins, etc... Pour vous préparer à cette étape, il est essentiel de vous approprier le fonctionnement global de TEAMS RH PAIE. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement global de l'outil
  • Savoir mettre à jour et créer des dossiers salariés
  • Être capable de saisir des éléments variables de paie
  • Savoir utiliser les fonctionnalités de contrôle de paie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute les nouvelles personnes amenées à gérer la paie sur TEAMS RH PAIE
Prérequis
  • Connaissances métier de la paie

Contenu de la formation

Présentation générale
  • Présentation de la solution TEAMS RH PAIE
  • Gestion des environnements dans TEAMS RH PAIE
Découvrir l’outil
  • Les accès à TEAMS RH PAIE
  • Présentation de TEAMS RH PAIE
  • Parcourir la liste des salariés
Gérer les données du salarié
  • Consulter et modifier les données du salarié
  • Créer un nouveau dossier salarié
  • Visualiser le premier bulletin du collaborateur
Gérer les éléments variables de paie
  • Saisir un élément variable de paie
  • Saisir un acompte
  • Saisir une saisie-arrêt
Gérer les absences
  • Saisir une absence
  • Suivre le compteur des droits
  • La régularisation des indemnités journalières
Gérer le départ d'un salarié
  • Saisir la sortie d'un collaborateur
  • Déclencher les indemnités de rupture
  • Editer les formulaires de sortie
Gérer collectivement les salariés
  • Définir une population
  • Saisir en masse des éléments variables de paie et absences
Calculer et contrôler sa paie
  • Calculer les bulletins de paie
  • Contrôler sa paie à l'aide des états standards
  • Clôturer sa paie
  • Consulter les états salariés

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Relevé de connexion des séquences vidéo
  • Cahier d'exercices
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Cahier d'exercices
  • Quiz de fin de formation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux moyen de progression des compétences établi sur la base des évaluations enregistrées en 2024 : +2.82/10
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10 (113 avis)

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.