DECOUVRIR TEAMS PORTAIL RH
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
OuiDECOUVRIR TEAMS PORTAIL RH
Vous souhaitez décentraliser la gestion quotidienne des Ressources Humaines vers vos managers et collaborateurs. TEAMS PORTAIL recueille, traite et diffuse l’information en temps réel et de manière sécurisée. Cette formation vous apportera un panorama des fonctionnalités couvertes par TEAMS PORTAIL afin de comprendre les interactions avec TEAMS RH. Le programme sera adapté en fonction du périmètre fonctionnel retenu contractuellement. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cheminement logique de TEAMS PORTAIL
- Découvrir les principaux modules
- Préparer la phase d’analyse
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la mise en place de TEAMS PORTAIL
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS PAIE »
Contenu de la formation
Introduction
- Les liens entre TEAMS PORTAIL et TEAMS RH
- Le principe des workflows
- Les profils d’utilisateurs
Administrer TEAMS PORTAIL depuis TEAMS RH
- Déterminer la validation
Découvrir un profil collaborateur
- Présentation de l’outil
- Utiliser le Self-Service Employé (SSE)
- Saisir une demande (Congé – Acompte – Documents administratifs)
- Consulter les droits à congés
Découvrir un profil manager
- Valider une demande
- Consulter le planning de l’équipe
- Constater une absence
- Utiliser le Self-Service Manager (SSM)
- Utiliser la Saisie des données du salarié (SDDS)
- Découvrir le Onboarding et l'embauche
- Gérer les visites médicales
- Saisir un élément variable de paie
- Gérer les CDD
- Gérer la sortie d’un collaborateur
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.