UTILISER TEAMS RH PAIE GA
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiUTILISER TEAMS RH PAIE GA
Vous allez prochainement utiliser TEAMS RH PAIE pour gérer la Gestion administrative de votre entreprise. Mise à jour ou création de dossiers? etc... Un stage essentiel pour maîtriser ces fonctionnalités dansTEAMS RH PAIE . Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.
Objectifs de la formation
- Mettre à jour les dossier salariés
- Créer de nouveaux dossiers salariés
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne devant utiliser TEAMS RH PAIE pour gérer la partie administration du personnel
- Connaissances métier paie / RH
Contenu de la formation
Découvrir l'outil
- Les accès à TEAMS RH PAIE
- Présentation de TEAMS RH PAIE
- Parcourir la liste des salariés
Gérer les données du salarié
- Connaître la structure du dossier
- Consulter les données salariés
- Consulter les données RH
L'embauche d'un salarié
- Créer un salarié dans TEAMS RH PAIE
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.