GENERER LA DSN - 2026

Formation créée le 01/06/2026. Dernière mise à jour le 21/04/2026.
Version du programme : 3

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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GENERER LA DSN - 2026


Vous êtes amenés à utiliser Teams RH et à gérer le cycle de paie de votre société ainsi que les différents mouvements de personnels. Vous souhaitez pouvoir être autonome sur la génération des DSN. Cette formation vous apportera les notions essentielles à la génération de vos différentes DSN sur Teams RH. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Générer les DSN mensuelles
  • Générer les DSN évènementielles
  • Récupérer les états d'aide au contrôle
  • Utiliser la console M2M pour envoyer la DSN et récupérer les résultats

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne étant amenée à utiliser Teams RH pour gérer des DSN mensuelles et évènementielles
Prérequis
  • Avoir suivi la formation Utiliser Teams RH Paie
  • OU
  • Avoir une expérience suffisante des fonctionnalités des calculs et contrôle de la paie dans Teams RH Paie

Contenu de la formation

La DSN mensuelle
  • La génération de la DSN mensuelle
  • Les repères dans la fenêtre DSN
  • Les contrôles
  • Le rechargement d’une DSN
  • Le dépôt et la gestion des retours
  • La DSN néant
La DSN Evènementielle Arrêt
  • Les principes et étapes
  • La génération de la DSN arrêt
  • Le dépôt et la gestion des retours
  • Contrôle des absences sans DSN Arrêt
La DSN Evènementielle Fin de contrat
  • Les principes et étapes
  • La génération de la DSN fin de contrat
  • Le dépôt et la gestion des retours
  • Contrôle des absences sans DSN Fin de contrat

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Emargement numérique
  • Quiz d'évaluation des compétences
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Questions orales ou écrites
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux moyen de progression des compétences établi sur la base des évaluations enregistrées en 2025 : +1.99 / 10

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.