CONSULTER LES DONNEES PAIE ET RH - 2026

Formation créée le 01/06/2026. Dernière mise à jour le 21/04/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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CONSULTER LES DONNEES PAIE ET RH - 2026


Vous êtes amenés à utiliser TEAMS RH pour consulter les données administratives ou les données de paie. Vous n’êtes pas en charge de la modification des données mais vous souhaitez pouvoir être autonome sur la recherche d’informations Paie et RH. Cette formation vous apportera les notions essentielles à l’utilisation de TEAMS RH pour vos consultations. Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@formation.cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement global de l'outil
  • Rechercher les données du salarié en naviguant dans les dossiers
  • Consulter les états individuels et collectifs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne ayant besoin d’utiliser Teams RH pour consulter les données RH et Paie
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • Présentation de TEAMS RH
  • Habilitations et profils
  • Accès à TEAMS RH
Découvrir la liste des salariés
  • Rechercher un salarié
  • Personnaliser sa liste de salariés
  • Identifier les populations standard
  • Créer des populations personnalisées
Consulter le dossier du salarié
  • La structure du dossier
  • Les données de TEAMS RH
  • La notion d’occurrence
  • Les écrans de résultats
  • Consultation des éléments RH
Extraire des états standard
  • Les états de surveillance administrative
  • Le suivi de l’absentéisme
  • Les états d’effectifs
  • Les interrogations de rubriques, de cumuls et d’absences

Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Emargement numérique
  • Quiz d'évaluation des compétences
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Questions orales ou écrites
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux moyen de progression des compétences établi sur la base des évaluations enregistrées en 2025 : +1.56 / 10

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.